Supervisor de línea Junior - Manejo de personal

Importante empresa del sector industrial requiere supervisor de línea junior con experiencia mínima de 3 años en sector productivo y mínimo 1 año en manejo de personal.

Requisitos:
- Formación académica como Técnico o tecnólogo

Funciones:
Supervisión de personal, seguimiento a procesos de producción, cumplimiento de indicadores, control del equipo a cargo y solución de novedades operativas.

Condiciones laborales:
- Horario: Turnos rotativos.
- Salario:(A convenir) + horas extras + bono de productividad cada 4 meses.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
4 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, jr, junior, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal