Auxiliar Regional Compensacion - Nomina
Sobre este empleo
Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Tecnólogo(a) en Gestión Humana, Nómina o Compensación para unirse a nuestro equipo de trabajo.
Requisitos
Tecnólogo(a) en Gestión Humana, Nómina o Compensación.
Experiencia certificada en procesos de nómina.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Conocimiento en legislación laboral y gestión de novedades de nómina (deseable).
Funciones
Realizar inducciones y capacitaciones relacionadas con los procesos de nómina.
Gestionar la radicación y seguimiento de incapacidades.
Registrar ingresos, retiros y demás novedades del personal.
Atender reclamos, inquietudes y novedades relacionadas con la nómina.
Gestionar solicitudes de permisos y ausencias del personal.
Brindar apoyo en los diferentes procesos administrativos del área de Gestión Humana.
Competencias
Atención al detalle.
Organización y planificación.
Excelente servicio al cliente interno.
Comunicación asertiva.
Manejo confidencial de la información.
Te ofrecemos
Excelente ambiente laboral.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
1 año de experiencia
Edad: entre 20 y 35 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, region, demarcacion, localidad
Referencia del mercado
25% por debajo de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 1 750 905 – 1 750 905 $ para este puesto en INTERASEO S.A.S E.S.P., Antioquia. Como referencia, la mediana local es de unos 2 346 585 $ según 13 937 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.