Análisis salarial

Salario en BACK OFFICE GASTRONOMICO SAS en Colombia

Niveles de pago del mercado según 7 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 360 135 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 365 830 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 360 135 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 360 135 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 360 135 $
Mediana2 360 135 $
Cuartil superior2 360 135 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 360 135 $ y 2 360 135 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 360 135 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (7 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

BACK OFFICE GASTRONOMICO SAS Bogotá ·

Asistente Financiero y Administrativo

3 200 000 – 3 200 000 $

Apoyar y controlar la gestión financiera y administrativa de la compañía, garantizando la adecuada administración de los recursos económicos, la liquidez, el cumplimiento oportuno de las ob…

ContratoBogotá
BACK OFFICE GASTRONOMICO SAS Bogotá ·

Lider de RRHH

2 800 000 – 2 800 000 $

Planear, dirigir y controlar la gestión integral del talento humano de la compañía, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, la adecuada administración de los proces…

ContratoBogotá
BACK OFFICE GASTRONOMICO SAS Bogotá ·

Lider de Planta de Producción

2 409 000 – 2 409 000 $

Ducattos S.a.s. busca para su equipo de trabajo, líder de planta de producción, la cual se encargara de: 1. Realizar el seguimiento al presupuesto de ventas de la planta. 2. Controlar los g…

Bogotá
BACK OFFICE GASTRONOMICO SAS Valle del Cauca ·

Administrador Restaurante

2 400 000 – 2 400 000 $

Funciones Generales:  A través de los jefes de área y todos los empleados, vuelve operativos los objetivos, metas y estrategias desarrollando planes de acción a corto, mediano y largo plaz…

Valle del Cauca
BACK OFFICE GASTRONOMICO SAS Bogotá ·

Gerente Servicio

2 250 003 – 2 250 003 $

Gestión Operativa y del Personal 1. Dirigir la apertura y el cierre del local. 2. Contratar, capacitar y liderar al equipo de sala y cocina. 3. Organizar los turnos de trabajo y los horario…

Bogotá
BACK OFFICE GASTRONOMICO SAS Bogotá ·

mesera protocolo

1 750 905 – 1 750 905 $

1921, es un restaurante en movimiento que llego a Colombia en junio de 2026, empezamos rodaje el 1 de agosto en firme con todos nuestros clientes, y nos encontramos en la busqueda para nues…

Bogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 360 135 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 365 830 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 360 135 $ a 2 360 135 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 360 135 $ y un cuarto por encima de 2 360 135 $.

¿De dónde salen los datos?

De 7 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 360 135 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 360 135 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 360 135 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.