Análisis salarial

Salario en E CREDIT S.A.S en Colombia

Niveles de pago del mercado según 12 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 817 571 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 975 603 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 750 905 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 200 362 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 750 905 $
Mediana1 817 571 $
Cuartil superior2 200 362 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 750 905 $ y 2 200 362 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 200 362 $.
  • El cuartil superior está un 26 % por encima del inferior.
  • El promedio (1 975 603 $) supera la mediana en un 9 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La muestra es pequeña (12 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

E CREDIT S.A.S Tolima ·

Coordinador Call Center - Ventas

2 800 000 – 2 800 000 $

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Call Center para liderar y supervisar la operación, garantizando el cumplimiento de los indicadores de productividad, calidad y ser…

Más de 6 añosPresencialTolima
E CREDIT S.A.S Tolima ·

Coordinador(a) de Cartera Activa

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Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Cartera Activa, responsable de liderar y acompañar al equipo de gestión comercial, garantizando el cumplimiento de los indicadores…

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E CREDIT S.A.S Tolima ·

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Pilotear el dron para las labores de fumigación y aspersión aérea de los cultivos y tierras de la compañía, garantizando una aplicación precisa, uniforme y segura de los insumos. Realizar l…

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E CREDIT S.A.S Casanare ·

Asesor Comercial - Financiación de Celulares

2 000 000 – 2 000 000 $

Importante empresa del sector financiero/comercial requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo de Cuenta, encargado(a) de gestionar la colocación de créditos para la financiación de celula…

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Técnico de Motocicletas

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Empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un Técnico de Motocicletas responsable, comprometido y con experiencia en mantenimiento y reparación de motos para trabajar en n…

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E CREDIT S.A.S Huila ·

Ayudante de obra

1 750 905 – 1 750 905 $

Ayudante de obra con un (1) año de experiencia en proyectos de construcción de apartamentos. Apoyo en actividades generales de obra como preparación de materiales, carga y descarga, limpiez…

ContratoHuila

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 817 571 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 975 603 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 750 905 $ a 2 200 362 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 750 905 $ y un cuarto por encima de 2 200 362 $.

¿De dónde salen los datos?

De 12 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 817 571 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 200 362 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 750 905 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.