Análisis salarial

Salario en el área de Hostelería y turismo en la región de Tolima

Niveles de pago del mercado según 8 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 986 697 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 986 697 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 986 697 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 986 697 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 986 697 $
Mediana1 986 697 $
Cuartil superior1 986 697 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 986 697 $ y 1 986 697 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 986 697 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (8 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES MAXEMPLEOS S.A.S. Tolima ·

Chef - Para Ibague Contratación inmediata

2 500 000 – 2 500 000 $

Importante empresa ubicada en Ibagué, se encuentra en busqueda de 1 chef, quién se encargarán de realizar las siguientes funciones: · Funciones principales Preparación de todo tipo de alime…

Jornada completaMás de 6 añosTolima
Cafam Tolima ·

Cocinero Primero Técnico - Melgar tolima

2 458 920 – 2 458 920 $

¡Únete a la familia azul de Cafam! En Cafam nos encontramos en la búsqueda de un Cocinero Primero comprometido, dinámico y apasionado por la gastronomía, responsable de apoyar la preparació…

ContratoTolima
PUERTO VENEDA Tolima ·

cocinero/a - auxiliar de cocina y mesero

2 000 000 – 2 000 000 $

Club campestre en El Guamo (Tolima) con restaurante, bar, piscina, billar y zona de juegos requiere personal. Buscamos UNA persona fija de tiempo completo para la cocina y VARIAS personas p…

Jornada completaTolima
HOPI COFFEELAB S.A.S. Tolima ·

cocinero/a

2 000 000 – 2 000 000 $

En HOPI COFFEE estamos buscando un(a) Cocinero(a) comprometido(a), organizado(a) y con pasión por la cocina para unirse a nuestro equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? Preparar los alimentos…

PrácticasTolima
Winner Group SA. Tolima ·

Cocinero(a) con Experiencia

1 872 800 – 1 872 800 $

COCINERO/A IBAGUÉ ¡Haz parte de nuestro equipo! Somos la cadena de casinos más grande de Colombia, con 78 centros de operación a nivel nacional. Cada día llevamos entretenimiento, emoción y…

ContratoTolima
MOCATERRA CAFE Tolima ·

cocinero/a

1 750 956 – 1 750 956 $

Preparación y despacho de desayunos, almuerzos, comidas rápidas, platos de la carta y demás productos de cocina. Manejo adecuado de porciones, recetas y presentación de los platos. Realizar…

Jornada completaTolima

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 986 697 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 986 697 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 986 697 $ a 1 986 697 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 986 697 $ y un cuarto por encima de 1 986 697 $.

¿De dónde salen los datos?

De 8 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 986 697 $ es el nivel de mercado, por encima de 1 986 697 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 986 697 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.