Análisis salarial

Salario presenciales en BE TO BEE SERVICES en Bogotá

Niveles de pago del mercado según 11 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 518 181 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 518 181 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 518 181 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 518 181 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 518 181 $
Mediana2 518 181 $
Cuartil superior2 518 181 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 518 181 $ y 2 518 181 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 518 181 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (11 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

BE TO BEE SERVICES Bogotá ·

Pizzero/a

3 500 000 – 3 500 000 $

Se requiere Pizzero Cajero, bachiller, con experiencia mínima de 6 meses en elaboración y horneo de pizzas. Para la ciudad de Bogotá en Chapinero. Funciones: Estirado y apertura de masa Arm…

ContratoPresencialBogotá
BE TO BEE SERVICES Bogotá ·

Analista de Inventarios - Textil

2 500 000 – 2 500 000 $

Importante empresa del sector textil requiere Analista de Control de Inventarios, con experiencia en manejo y control de inventarios, seguimiento de entradas y salidas de mercancía, organiz…

PresencialBogotá
BE TO BEE SERVICES Bogotá ·

Auxiliar de Ingeniería - Textil

2 500 000 – 2 500 000 $

Importante empresa del sector textil requiere Auxiliar de Ingeniería – Productividad, Métodos y Tiempos, con conocimientos y experiencia en procesos de producción, toma de tiempos, seguimie…

PresencialBogotá
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Auxiliar de producción - Lavanderia

2 500 000 – 2 500 000 $

Importante empresa del sector textil requiere Auxiliar de Producción, bachiller, con mínimo 1 año de experiencia en plantas de producción, procesos de lavandería o cargos relacionados. Func…

PresencialBogotá
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Bartender - Restaurante Gourmet

2 500 000 – 2 500 000 $

Se requiere Bartender – Restaurante Gourmet, con mínimo 6 meses de experiencia en cargos relacionados con preparación de bebidas, coctelería y atención al cliente, preferiblemente en restau…

PresencialBogotá
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Auxiliar Contable Administrativo - Restaurante Gourmet

2 500 000 – 2 500 000 $

Se requiere Auxiliar Contable, con experiencia mínima de 1 año en el área contable, manejo de World Office y herramientas ofimáticas. Buscamos una persona con orientación al detalle, capaci…

ContratoMás de 6 añosPresencialBogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 518 181 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 518 181 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 518 181 $ a 2 518 181 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 518 181 $ y un cuarto por encima de 2 518 181 $.

¿De dónde salen los datos?

De 11 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 518 181 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 518 181 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 518 181 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.