Análisis salarial

Salario en Supermu en Colombia

Niveles de pago del mercado según 10 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 039 529 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 039 529 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 039 529 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 039 529 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 039 529 $
Mediana2 039 529 $
Cuartil superior2 039 529 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 039 529 $ y 2 039 529 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 039 529 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (10 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Supermu Antioquia ·

Analista de Inventarios

3 052 985 – 3 052 985 $

¡En Supermercados Supermú buscamos un talento SÚPER como tú! Si te apasiona el análisis de información, el control de inventarios y la mejora continua de los procesos, esta oportunidad es p…

ContratoAntioquia
Supermu Antioquia ·

Workforce - programación de turnos

3 000 000 – 3 000 000 $

Analista de Planeación de Turnos ¿Cuál será tu reto? Serás responsable de planificar y optimizar la programación del personal operativo de nuestros puntos de venta, garantizando una cobertu…

Antioquia
Supermu Antioquia ·

Auxiliar de Servicio al Cliente

1 921 725 – 1 921 725 $

¡En Supermercados Supermú buscamos un talento SÚPER como tú! Si te apasiona ayudar a las personas, brindar experiencias memorables y encontrar soluciones oportunas para cada situación, esta…

ContratoPresencialAntioquia
Supermu Antioquia ·

Domiciliario - Licencia A2 C1

1 915 155 – 1 915 155 $

Conductor - Domicilios En Supermú, cada compra termina con una sonrisa. Tu labor en domicilios hace la diferencia. Estamos buscando personas comprometidas, ágiles y con vocación de servicio…

ContratoAntioquia
Supermu Antioquia ·

Auxiliar Logístico para Rionegro - Supermercados

1 750 905 – 1 750 905 $

¡BUSCAMOS AUXILIARES DE LOGÍSTICA SUPER COMO TÚ! En Supermú seguimos creciendo y queremos que tú también hagas parte de este camino . Nuestra misión es garantizar que cada cliente viva una…

ContratoMás de 6 añosAntioquia
Supermu Antioquia ·

Auxiliar Servicios Generales

1 750 905 – 1 750 905 $

¡En Supermú estamos buscando talentos SÚPER como tú! ¿Tienes experiencia en limpieza, eres una persona organizada, comprometida y con actitud de servicio? ¡Entonces esta oportunidad es para…

Jornada completaAntioquia

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 039 529 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 039 529 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 039 529 $ a 2 039 529 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 039 529 $ y un cuarto por encima de 2 039 529 $.

¿De dónde salen los datos?

De 10 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 039 529 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 039 529 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 039 529 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.