Coordinador de Expansión y Líder Comercial - Piedecuesta
Sobre este empleo
Importante compañía se encuentra en búsqueda de un COORDINADOR DE EXPANSIÓN Y LÍDER COMERCIAL, una persona creativa, estratégica y orientada al liderazgo, trabajo en equipo, con habilidades de comunicación y vocación de servicio.
Funciones principales:
Liderar, coordinar y supervisar equipos comerciales en campo.
Dirigir equipos de mercaderistas, distribuidores o personal encargado de ofrecer productos y desarrollar clientes.
Reclutar, capacitar, entrenar y acompañar al equipo comercial.
Establecer metas de ventas y realizar seguimiento al cumplimiento de indicadores.
Supervisar rutas comerciales, visitas a clientes y gestión en campo.
Identificar nuevas zonas y oportunidades para ampliar la cobertura comercial.
Implementar estrategias para incrementar ventas, clientes y posicionamiento de la compañía.
Diseñar planes de acción frente a resultados y oportunidades de mejora.
Presentar informes de gestión y resultados comerciales.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años como jefe, coordinador o supervisor de equipos comerciales.
Preferiblemente experiencia como jefe o líder de mercaderistas, distribuidores o equipos de venta en campo.
Experiencia liderando equipos encargados de visitar clientes, ofrecer productos y generar ventas.
Experiencia en apertura de mercados y desarrollo de nuevas zonas.
Manejo de indicadores comerciales, metas y productividad.
Habilidades de liderazgo, negociación, comunicación y persuasión.
Manejo de herramientas ofimáticas e informes comerciales.
Disponibilidad indispensable para viajar a nivel regional y nacional.
Condiciones laborales:
Modalidad: Presencial.
Salario: $3.000.000 + prestaciones de ley.
Bonificaciones por cumplimiento de metas e indicadores.
Contrato: Obra o labor.
Viáticos cubiertos por la compañía.
Disponibilidad para realizar rutas comerciales regionales y nacionales de aproximadamente 15 días.
· ¡Si te apasiona el liderazgo y crear experiencias positivas, esta oportunidad es para ti!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Conocimientos: Servicio al cliente
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
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