Coordinador Regional Ferrocarriles Zona Centro - Postgrado Administrativo en Salud

Descripción del Cargo: El Coordinador Regional Ferrocarriles Zona Centro, será responsable de la dirección, coordinación y liderazgo estratégico de los servicios de salud ambulatorios y hospitalarios en la regional asignada. Su misión es garantizar el cumplimiento del Modelo de Atención Integral en Salud MAISFEN, así como de los requerimientos normativos, contractuales y de calidad, asegurando la eficiencia operativa, financiera y la humanización en la atención. Este rol requiere capacidad de gestión directiva, liderazgo de equipos interdisciplinarios, toma de decisiones estratégicas y articulación con las diferentes áreas administrativas, asistenciales y de aseguramiento. Funciones Principales: Dirigir, coordinar y supervisar la operación médica de la regional, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, normatividad y modelo de atención institucional. Implementar estrategias de mejora continua orientadas a la eficiencia operativa, seguridad del paciente y satisfacción del usuario. Liderar equipos asistenciales y administrativos, fomentando el trabajo en equipo, el compromiso institucional y el desarrollo del talento humano. Hacer seguimiento a indicadores de gestión clínica y administrativa, estableciendo planes de acción correctivos y preventivos. Garantizar la adecuada gestión del riesgo en salud y la continuidad del cuidado a través de procesos de referencia y contrarreferencia efectivos. Representar a la institución frente a entes de control, auditores externos y aliados estratégicos, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales. Coordinar y supervisar la adherencia a políticas de bioseguridad, protocolos clínicos y lineamientos organizacionales. Gestionar la optimización de recursos médicos, tecnológicos y financieros de la regional. Asesorar y acompañar la toma de decisiones estratégicas de la alta dirección en el marco de su área de influencia. Requisitos del Cargo: Formación académica: Médico General con postgrado en Administración en Salud, Auditoría en Salud, Gerencia de Servicios de Salud o áreas afines. Experiencia: Mínimo 5 años en cargos de dirección médica, coordinación, aseguramiento o gestión en salud, preferiblemente en EAPB o IPS de mediana y alta complejidad. Competencias clave: Liderazgo estratégico y toma de decisiones. Planeación y control de gestión. Comunicación asertiva e influencia organizacional. Orientación a resultados y eficiencia operativa. Conocimiento del sistema general de seguridad social en salud en Colombia. Disponibilidad: Para desplazamientos regionales y relacionamiento con diferentes actores del sistema de salud. Indicadores de Gestión Asociados: Cumplimiento de metas asistenciales y contractuales de la regional. Satisfacción de usuarios y clientes internos. Oportunidad y pertinencia en la atención en salud. Ejecución eficiente del presupuesto asignado. Desarrollo y retención del talento humano a cargo. Ofrecemos: Vinculación a una institución reconocida en el sector salud, con presencia en varias regiones del país. Contrato estable conforme a normatividad vigente. Paquete salarial competitivo y beneficios. Oportunidades de desarrollo profesional. Esta convocatoria está dirigida a profesionales con vocación de servicio, liderazgo y compromiso con la gestión integral de la salud, que deseen aportar al desarrollo del modelo de atención y al fortalecimiento del sistema en la región.-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización
5 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, region, demarcacion, localidad, area, administrative, health, salut