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Jefe de Servicios Ambulatorios - Especialización Administrativa en Salud

4 877 232 – 4 877 232 $
ContratoExperiencia no especificadaBogotá

Sobre este empleo

Objetivo del cargo Dirigir, coordinar, supervisar y controlar la operación de los servicios ambulatorios de la institución, garantizando la prestación integral, oportuna, segura, humanizada, eficiente y de calidad de los servicios de salud, mediante la gestión del talento humano, recursos físicos y tecnológicos, red de prestadores, gestión del riesgo, seguimiento de indicadores, optimización de recursos y articulación con las diferentes áreas institucionales, de acuerdo con el modelo de atención, los requisitos contractuales y la normatividad vigente del Sistema General de Seguridad Social en Salud. Formación académica Requisito mínimo conforme a la convocatoria/convenio: Profesional en Enfermería. Posgrado en alguna de las siguientes áreas: Salud Pública. Administración en Salud. Epidemiología. Auditoría en Salud. Experiencia Mínimo tres (3) años de experiencia en cargos del nivel directivo o asesor dentro de instituciones del SGSSS, conforme al requisito contractual suministrado. Funciones del Cargo Dirigir, coordinar, supervisar y controlar la operación integral de los servicios ambulatorios bajo su responsabilidad, garantizando la continuidad, oportunidad, calidad, seguridad y eficiencia de la atención. Liderar y supervisar el talento humano vinculado a los servicios ambulatorios, promoviendo el cumplimiento de sus funciones, estándares institucionales y objetivos de prestación. Coordinar la adecuada disponibilidad y utilización de los recursos humanos, físicos, tecnológicos e insumos necesarios para el funcionamiento de los servicios. Gestionar las barreras de acceso y continuidad de la atención, articulando las acciones requeridas con las áreas institucionales, usuarios y red de prestadores. Coordinar y realizar seguimiento a la red de prestadores, autorizaciones, referencia y contrarreferencia y demás procesos relacionados con el acceso y continuidad de los servicios de salud. Implementar y realizar seguimiento al modelo de atención, gestión del riesgo y manejo de cohortes poblacionales en los servicios ambulatorios, de acuerdo con las directrices institucionales. Realizar seguimiento a los indicadores asistenciales, administrativos, de calidad, productividad, oportunidad y costos de los servicios, generando los informes y acciones de mejora correspondientes. Coordinar con las áreas responsables las actividades de calidad, auditoría, habilitación y seguimiento a planes de mejoramiento relacionados con los servicios ambulatorios y la red de prestadores. Participar en la planeación y gestión de nuevas sedes, traslados, reorganización de servicios, cambios de red y demás procesos que puedan afectar la operación y continuidad de la atención. Promover la optimización de los recursos y la eficiencia operacional de los servicios ambulatorios, identificando oportunidades de mejora y gestionando las acciones correspondientes. Coordinar con las diferentes áreas de la institución las acciones necesarias para garantizar la adecuada prestación de los servicios y el cumplimiento de los objetivos institucionales y contractuales. Participar en comités, reuniones, procesos de auditoría, evaluación, capacitación y mejoramiento relacionados con la prestación de servicios de salud. Garantizar el adecuado manejo, custodia y confidencialidad de la información asistencial, administrativa y de los usuarios a su cargo. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales, contractuales, técnicas e institucionales aplicables a la prestación de servicios de salud, así como las políticas de calidad, seguridad del paciente y humanización. Reportar oportunamente a la dirección las novedades, riesgos o situaciones que puedan afectar la prestación de los servicios, proponiendo las acciones de solución correspondientes. Ejecutar las demás funciones compatibles con la naturaleza y nivel de responsabilidad del cargo que le sean asignadas por el empleador o jefe inmediato.-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización
3 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, health, salut

Referencia del mercado

94% por encima de la mediana
2 512 507 $

Basado en 10 992 ofertas con salario para Empleos por contrato en Bogotá

Desglose salarial completo

CLINICA EMCOSALUD S.A. Bogotá ·

Químico Farmacéutico

5 550 143 – 5 550 143 $
PrácticasMás de 6 añosBogotá
CLINICA EMCOSALUD S.A. Bogotá ·

Asistente Administrativa

3 618 904 – 3 618 904 $
Jornada completaMás de 6 añosBogotá

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 4 877 232 – 4 877 232 $ para este puesto en CLINICA EMCOSALUD S.A., Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 512 507 $ según 10 992 ofertas similares.

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