Ejecutiva Ventas Tangibles - presencial Bogotá

Cargo: Sales Executive Ejecutivo(a) de Ventas
· Reporta a: CEO Área: Comercial
· CONDICIONES CONTRACTUALES: Modalidad: Presencial (100% oficina) Ubicación: Bogotá, sector norte Horario: o Lunes a jueves: 8:00 a.m. 6:00 p.m. o Viernes: 8:00 a.m. 5:00 p.m. o Existe flexibilidad horaria para madres o estudiantes (hasta un horario de 9:00 a.m. 7:00 p.m.). Salario base: $3.000.000 COP fijos (negociable según perfil), más garantizado primeros meses más Comisiones no prestacionales. Tipo de contrato: Obra o labor. Pago mensual (fin de mes).
· Objetivo del cargo: Garantizar el cumplimiento del presupuesto en ventas de la compañía mediante la aplicación de la política y las buenas prácticas comerciales y buscar oportunidades de negocio que generen valor a la empresa y contribuyan a su sostenibilidad, rentabilidad y desarrollo del mercado.
· Perfil requerido Formación académica: Profesional en Comercio Exterior, Comercio Internacional o afines. Formación: Conocimientos en estrategias comerciales (Deseable) Conocimiento general de la compañía, Inducción en SGC y SGSST Experiencia Mínimo 2 años en venta de productos tangibles e intangibles en el sector corporativo Mínimo 2 años en ventas online, en plataformas Ecommerce, chatbot, redes sociales ventas en frio. Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B. Experiencia indispensable en venta de productos tangibles. Se valorará experiencia en sectores como: o Logística. o Comercio exterior. o Sector portuario. o Equipos industriales. o Equipos médicos. o Agentes de carga. No se considera experiencia exclusiva en venta de servicios.
· Funciones: Atender los canales online de la compañía (WhatsApp, mail, redes sociales y campañas digitales. Establecer relaciones comerciales de largo plazo con clientes actuales y potenciales, generando valor mutuo a través del entendimiento y la satisfacción de sus necesidades. Cumplimiento de ventas asignado de manera individual y aportar al cumplimiento total del Proceso. Generar y administrar de forma correcta toda la información correspondiente a los clientes en el CRM establecido. Garantizar la rentabilidad de los productos en todos los productos y servicios ofrecidos por la compañía. Gestionar los objetivos establecidos por la compañía generando y aplicando estrategias comerciales a los diferentes sectores establecidos por el CEO. Comunicar a las diferentes áreas de la compañía las novedades presentadas en la prestación del servicio. Contactar a los clientes prospecto en un tiempo no mayor a 3 horas, para garantizar la confianza y atención del cliente en el cierre de la venta. Enviar las propuestas económicas a los clientes en un tiempo no mayor a 24 horas, para cerrar los negocios efectivamente. Convertir en efectivo cada uno de leads que llegan a la empresa, a través de los distintos canales, teniendo una conversión al menos de un 90%. Registro en ZOHO de un 100% de los leads o clientes que lleguen, con el fin de alimentar la base de datos permanentemente. Monitorear constantemente sectores estratégicos para la toma de decisiones con competidores, sectores privados foco y estatales, para ajustar la estrategia de la compañía y responder oportunamente a los cambios del mercado en ese país. Administrar adecuadamente los recursos asignados de manera eficiente. Aportar a la mejora continua, realizando la gestión oportuna de las actividades de los procesos y proponiendo cambios. Ejecutar las demás funciones asignadas por su jefe inmediato.
· Conocimientos no certificados: Conocimientos en legislación aduanera y arancelaria Conocimiento en la presentación de declaraciones de importación Conocimiento de la normatividad y legislación aduanera para el correcto desarrollo de importaciones y exportaciones Directas Conocimiento en la presentación de declaraciones de importaciones Manuales Manejo de SIGLO XXI, open Comex, legiscomex, arancel Conocimiento de los tramites a realizarse ante las entidades de control como VUCE, Invima, ICA, etc Conocimientos básicos de contabilidad Negociación con proveedores. CRM SAP Ingles B1
· Competencias esperadas Alta capacidad comercial. Prospectación digital. Orientación a resultados. Habilidades de negociación. Excelente presentación personal. Adaptabilidad y trabajo bajo seguimiento constante.
· Beneficios: 50% de subsidio en Smart Fit. Plan complementario de salud después de 6 meses (según desempeño). Parqueadero. Créditos para colaboradores. Ambiente laboral joven.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Palabras clave: cambaceo, sales