Líder de Urgencias - Especialista

¿Tienes experiencia liderando equipos de salud y te apasiona la atención segura y humanizada?

En Clínica Somer estamos en búsqueda de un(a) Líder de Urgencias que contribuya con su experiencia, conocimiento y capacidad de liderazgo a la gestión integral de nuestro servicio de urgencias.

Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad para tomar decisiones, gestionar equipos y orientar los procesos hacia la calidad, la seguridad del paciente y los mejores desenlaces clínicos.

PERFIL QUE BUSCAMOS

Formación académica: Profesional de Enfermería con posgrado obligatorio en Auditoría, Epidemiología, Calidad, Gestión Clínica, Administración en Salud o áreas afines.

Experiencia laboral: Mínima de 3 años en instituciones de mediana y alta complejidad en cargos de coordinación y/o supervisión de personal, evaluación de desempeño, intervención y cierre de brechas, experiencia demostrada en gestión de equipos, toma de decisiones y gestión de indicadores.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:
* Sistema General de Seguridad Social en Salud.
* Sistema Obligatorio de Garantía de la Calidad, auditoría y calidad.
* Conceptos de seguridad del paciente y normas de vigilancia epidemiológica.
* Manejo de Historia Clínica y demás registros asistenciales.
* Gestión del talento humano.
* Manejo de indicadores asistenciales y administrativos.
* Atención centrada en la persona, promoviendo una experiencia segura, respetuosa y humanizada, que fortalezca las rutas de atención y los desenlaces clínicos.
* Conocimiento de rutas integradas de atención en salud.
* Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de información para la gestión.

¿ESTÁS INTERESADO(A) EN ESTE RETO?

Te invitamos a participar en nuestro proceso de selección.

Envía tu hoja de vida y participa en la convocatoria.

Tu experiencia, conocimiento y liderazgo pueden marcar la diferencia en la atención de nuestros pacientes.
-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización
3 años de experiencia
Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo, Toma de decisiones, Evaluación de desempeño, Gestión de personal
Personas con discapacidad: Sí
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, specialist, especialista