Aprendiz de recursos humanos - Selección y Bienestar

Estamos en búsqueda de un aprendiz universitario(a) interesado(a) en realizar su práctica profesional en el área de Gestión Humana, con interés por desarrollarse en el ámbito organizacional y participar en los diferentes procesos del área. Principales funciones de apoyo: Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal. Apoyar la publicación y gestión de vacantes, revisión y clasificación de hojas de vida. Brindar apoyo en procesos de contratación e ingreso de personal. Apoyar actividades de capacitación, inducción y formación. Apoyar la ejecución de actividades de bienestar laboral. Apoyar procesos relacionados con nómina y novedades de personal. Apoyar la organización y actualización de documentación del área. Apoyar las diferentes actividades administrativas y operativas de Gestión Humana. Requisitos: Estudiante universitario(a) de carreras relacionadas con Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana, Talento Humano o áreas afines. Interés por desarrollarse en el área organizacional y de Gestión Humana. Contar con el aval de la universidad para iniciar la práctica profesional. No haber tenido previamente un contrato de aprendizaje. Buena comunicación, organización, actitud de servicio y disposición para aprender. Interés en conocer y apoyar integralmente los diferentes procesos de Gestión Humana. Ofrecemos: Contrato de aprendizaje. Salario mínimo legal mensual vigente. Alimentación durante la jornada laboral. Oportunidad de adquirir experiencia práctica en los diferentes procesos de Gestión Humana y desarrollar competencias profesionales en el área organizacional.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
años de experiencia
Palabras clave: apprentice, internship, traine, resources, human, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento