Talent Acquisition Consultant B2b
Sobre este empleo
En MSI Americas buscamos un profesional con mentalidad comercial, visión estratégica y pasión por el reclutamiento consultivo. Si disfrutas abrir puertas, construir relaciones con clientes y liderar procesos de selección de principio a fin, este reto es para ti.
No buscamos un reclutador tradicional. Buscamos un Consultor 360°, capaz de generar nuevas alianzas comerciales y convertirse en un socio estratégico para empresas que necesitan talento altamente especializado.
¿Qué harás?
- Prospectar y desarrollar nuevos clientes B2B en mercados nacionales e internacionales.
- Identificar oportunidades comerciales y liderar reuniones de venta consultiva.
- Negociar acuerdos de reclutamiento y presentar propuestas de valor.
- Levantar perfiles directamente con clientes (Intake Meeting).
- Ejecutar procesos completos de headhunting y selección especializada.
- Buscar talento mediante LinkedIn Recruiter, bases de datos y estrategias de sourcing.
- Evaluar candidatos mediante entrevistas por competencias.
- Presentar ternas de candidatos y acompañar el proceso hasta la contratación.
- Construir relaciones de largo plazo tanto con clientes como con candidatos.
Buscamos una persona que...
- Sea altamente orientada a resultados y al cumplimiento de objetivos.
- Disfrute tanto vender como reclutar.
- Tenga iniciativa, autonomía y excelente organización.
- Posea habilidades de negociación y comunicación de alto nivel.
- Sea resiliente, persuasiva y capaz de desenvolverse en entornos dinámicos.
- Piense como consultor y no únicamente como reclutador.
Requisitos:
- Profesional o estudiante de últimos semestres en Psicología, Administración, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Entre 1 y 2 años de experiencia en agencias de empleo, firmas de headhunting o consultoría de selección con enfoque 360°.
- Inglés avanzado (B2+/C1), tanto hablado como escrito.
- Experiencia utilizando LinkedIn Recruiter, LinkedIn Sales Navigator, ATS y herramientas CRM.
- Deseable experiencia comercial B2B o venta de servicios profesionales.
Lo que ofrecemos
- Modalidad remota o híbrida.
- Salario fijo competitivo.
- Esquema de comisiones por desarrollo de negocio.
- Libertad para gestionar tu cartera y tus procesos.
- Participación en proyectos nacionales e internacionales.
- Oportunidades reales de crecimiento profesional.
- Un ambiente donde las ideas, la autonomía y los resultados hacen la diferencia.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Idiomas: Español ,Inglés
Conocimientos: Visión estratégica, B2b, Base de datos, Microsoft project, Procesos de selección, Reclutamiento, Relaciones con clientes
Palabras clave: talento, consultor, negocio, negocio
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 2 000 000 – 2 000 000 $ para este puesto en MOBILE SERVICE INTERNATIONAL COLOMBIA SAS, Bogotá. Como referencia, la mediana local es de unos 2 450 411 $ según 23 472 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.