Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 14 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Sales & Operations Support Associate (On-site) Schedule: Monday to Friday | 8:00 AM 5:00 PM (COL Time) Employment Type: Full-time Language: Advanced English (C1 required) About the Role We…
Buscamos un IT Specialist orientado al soporte técnico de usuarios finales para sumarse a un equipo internacional. · Acerca del Rol · La posición será responsable de brindar soporte técnico…
Position: Implementation Consultant Location: Guatemala (Preferred), Colombia and Kenya Employment Type: Full-time Experience Level: 2+ Schedule: Monday to Friday: 8:00 AM - 5:00 PM EST (Av…
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En SOLVO buscamos un Agente de Atención al Cliente - Intake Specialist para apoyar a un cliente estadounidense del sector de LEGAL. Si te apasiona el servicio al cliente, tienes habilidades…
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La mediana (3 000 000 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (3 050 000 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 2 675 000 $ a 3 100 000 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 675 000 $ y un cuarto por encima de 3 100 000 $.
De 14 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 3 000 000 $ es el nivel de mercado, por encima de 3 100 000 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 675 000 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
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14 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
