Análisis salarial

Salario en Restaurante El Tambor en Bogotá

Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 336 500 $La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 336 500 $Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior2 336 500 $El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior2 336 500 $El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior2 336 500 $
Mediana2 336 500 $
Cuartil superior2 336 500 $

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 336 500 $ y 2 336 500 $.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 336 500 $.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (6 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Restaurante El Tambor Bogotá ·

Administrador Junior - Restaurante El Tambor Sede Tenjo

2 800 000 – 2 800 000 $

OFERTA LABORAL | ADMINISTRADOR DE SEDE Restaurante El Tambor Sede Tenjo ¡Reconocida organización líder del sector gastronómico, caracterizada por brindar experiencias gastronómicas memorabl…

ContratoNivel inicialBogotá
Restaurante El Tambor Bogotá ·

Administrador Junior - Restaurante El Tambor

2 800 000 – 2 800 000 $

¡Reconocida organización líder del sector gastronómico, caracterizada por brindar experiencias gastronómicas memorables, abre sus puertas a profesionales apasionados, disruptivos y comprome…

ContratoNivel inicialBogotá
Restaurante El Tambor Bogotá ·

Técnico en Gasodomesticos - Restaurante El Tambor

2 800 000 – 2 800 000 $

¡Reconocida organización líder del sector gastronómico, caracterizada por brindar experiencias gastronómicas memorables, abre sus puertas a profesionales apasionados, disruptivos y comprome…

ContratoBogotá
Restaurante El Tambor Bogotá ·

Analista Contable Junior - Restaurante El Tambor Sede La Calera

1 919 000 – 1 919 000 $

Analista Contable Junior - Restaurante El Tambor ¡Reconocida organización líder del sector gastronómico, caracterizada por brindar experiencias gastronómicas memorables, abre sus puertas a…

ContratoNivel inicialBogotá
Restaurante El Tambor Bogotá ·

Jefe de Cocina - Restaurante El Tambor Sede Calle 80

1 850 000 – 1 850 000 $

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Restaurante El Tambor, reconocida organización líder del sector gastronómico, nos apasiona brindar experiencias memorables a nuestros clientes. Por eso, abrimos las…

ContratoBogotá
Restaurante El Tambor Bogotá ·

Parrillero - Restaurante El Tambor

1 850 000 – 1 850 000 $

¡Reconocida organización líder del sector gastronómico, caracterizada por brindar experiencias gastronómicas memorables, abre sus puertas a profesionales apasionados, disruptivos y comprome…

PrácticasBogotá

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 336 500 $) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 336 500 $), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 336 500 $ a 2 336 500 $ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 336 500 $ y un cuarto por encima de 2 336 500 $.

¿De dónde salen los datos?

De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 336 500 $ es el nivel de mercado, por encima de 2 336 500 $ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 336 500 $ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.