Benefits Administration/ HRIS Specialist

Ubicación: Colombia Modalidad: 100% Presencial Horario: Lunes a viernes, 7:00 a.m. a 5:00 p.m. CST Tipo de contrato: Tiempo completo Inglés: C1 avanzado Descripción del cargo Buscamos un Benefits Technology Associate para apoyar la administración y configuración de plataformas de beneficios, gestión de datos de empleados, procesos de enrolamiento, validación de información y resolución de incidencias relacionadas con beneficios y seguros. Responsabilidades Gestionar enrolamientos, cambios de elegibilidad y beneficios de empleados. Administrar y configurar plataformas de beneficios y HRIS. Realizar auditorías, conciliaciones y validación de datos. Dar soporte a procesos de Open Enrollment. Resolver incidencias relacionadas con beneficios, elegibilidad y sistemas. Coordinar con aseguradoras, proveedores de nómina y clientes. Generar reportes y apoyar integraciones e intercambio de datos entre sistemas. Requisitos Inglés avanzado (C1). Mínimo 1 año de experiencia en Employee Benefits, Insurance, Benefits Administration, HR Technology o áreas relacionadas. Experiencia con plataformas HRIS o Benefits Administration Systems. Manejo de Microsoft Excel (obligatorio). Experiencia trabajando con datos, conciliaciones y administración de información de empleados. Atención al detalle y habilidades analíticas. Deseable Experiencia con Employee Navigator. Conocimiento de ADP, Paylocity, Workday, UKG, BambooHR u otros HRIS. Experiencia con beneficios de salud, vida, discapacidad y procesos de enrolamiento. Conocimiento de 834 files, carrier feeds o EDI. Si tienes experiencia en beneficios para empleados, seguros, HRIS o administración de beneficios y te apasiona trabajar con datos y tecnología, queremos conocerte. -Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
1 año de experiencia
Palabras clave: intendencia, administration, quartermaster, administracion, especialista