Supervisor Junior de Cultura y Experiencia del Colaborador - Billingue

¡Estamos buscando un HR Culture & Experience Supervisor! Si te apasiona crear experiencias memorables para los colaboradores, fortalecer la cultura organizacional y liderar iniciativas de bienestar con impacto, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás en este rol? Diseñar e implementar estrategias de cultura y experiencia del empleado. Liderar programas de bienestar, reconocimiento y engagement. Analizar indicadores de clima laboral, cultura organizacional y experiencia del colaborador para generar planes de mejora. Coordinar eventos e iniciativas globales que fortalezcan la conexión entre equipos. Lo que buscamos: Al menos 1 año de experiencia en como supervisor Cultura, Experiencia del Empleado, Bienestar, Clima laboral Nivel de inglés B2 conversacional o superior (indispensable). Buscamos una persona analítica, creativa y orientada a las personas, capaz de impulsar iniciativas que generen una experiencia extraordinaria para nuestros colaboradores.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Conocimientos: Gestión del cambio, Recursos humanos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, jr, junior, collaborator, colaborador